Kiedy w roku 1953 Edmund Hillary zdobył pierwszy raz w historii ludzkości Mount Everest, nie był sam.

Najwyższy szczyt świata zdobyło dwóch ludzi. Drugim z nich był nepalski przewodnik Edmunda- Tenzing Norgay. Szerpa.

Szerpowie są elitarnymi przewodnikami górskimi. Byli kluczowymi przewodnikami dla pierwszych odkrywców regionu Himalajów, prowadząc ich na ekstremalnych wysokościach, szczególnie dla wypraw mających na celu zdobycie Mount Everestu.

Jeżeli chcesz zdobyć swój Everest, nie zrobisz tego sam. Musisz mieć swoich Szerpów.

My jesteśmy od tego, aby ich znaleźć.

Dowiedz się więcej

Nasze kluczowe specjalizacje

ML/AI/Data Science

ML/AI/Data Science

Mamy rozbudowaną sieć kandydatów na stanowiskach Cief Data Scientist, Head of AI, Head of Data Architecture. Wielu z naszych kandydatów to osoby aktywne w środowisku akademickim. Przykładowo: dla jednej z wiodących w rozwoju ML korporacji międzynarodowych zrekrutowaliśmy cały zespół naukowców specjalizujących się w przetwarzaniu języka naturalnego. Rozumiemy jak działają algorytmy uczenia maszynowego, jak np. sieci neuronowe, co pozwala nam rozmawiać z kandydatami ich językiem.

Internet of Things

Internet of Things

Rekrutujemy wysokich specjalistów w obszarze IoT („Internet of Things").

W ciągu 15 lat zrekrutowaliśmy kilkuset specjalistów w obszarze:
- smart TV (całe zespoły dla jednego z największych producentów elektroniki użytkowej)
- medical IoT (globalna firma)
- IoT security (globalny start-up)
-physical security (globalny lider w tym obszarze, budowanie całego centrum kompetencyjnego).

Znajdziemy dopasowanych ekspertów jak również menedżerów z obszaru IoT.

CTO/CIO

CTO/CIO

Od jednego z naszych kandydatów na stanowisko CTO usłyszeliśmy kiedyś- "większość problemów IT rozwiązuje się poza sferą technologiczną". Zgadzamy się z tym całkowicie. Dlatego tak ważne jest, aby Twój CTO/CIO/VP of Engineering wyznawał Wasze wartości i był dopasowany do Waszej kultury organizacyjnej. Od 14 lat obserwujemy różne style zarządzania CTO/CIO. Nasze oprogramowanie i-intro pozawala nam perfekcyjnie dopasoawać menedżera do organizacji. Radykalnie zmniejszamy ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby.

Przez 14 lat zespoły przez nas zarządzane, w tym my sami, zrekrutowaliśmy ponad 1000 kandydatów dla globalnych marek

FAQ

Dlaczego my

Wszyscy mówią o sobie, że są wyjątkowi. My mówimy o sobie, że jesteśmy profesjonalistami i jeżeli podejmujemy się zadania to je „dowozimy”. Oto 3 argumenty, dlaczego powinieneś/aś nas wybrać:

Wszyscy mówią o swoim doświadczeniu. Ale my naprawdę śledzimy rynek IT, a co za tym idzie, rozwój technologii, od 14 lat. Pozwala nam to szybciej od konkurencji zrozumieć, czego oczekują najlepsi kandydaci i rekomendować ich do najlepszych pracodawców.

Porozmawiajmy

Dopasowujemy kandydatów do Twojej kultury organizacyjnej wykorzystując autorskie oprogramowanie oparte o algorytmy uczenia maszynowego i testy firmy McQuaiq, dostawcy testów personalnych z 50-letnią historią na rynku globalnym.

Porozmawiajmy

W oparciu o twarde dane jesteśmy w stanie stwierdzić, że 96 % zatrudnionych w oparciu o narzędzie i-intro kandydatów przepracuje przynajmniej rok. Dlatego jako jedni z nielicznych oferujemy 12-miesięczną gwarancję na zatrudnionego przez nas kandydata.

Porozmawiajmy

Zespół zarządzający

Chcesz na poznać ? Jesteśmy zespołem praktyków rekrutacji. I jesteśmy z tego dumni. Wolimy raczej rekrutować, niż opowiadać o sobie. Ale rozumiemy, że powinniśmy przedstawić się osobiście .

Za sukcesem firmy stoją konkretni ludzie.

Blog

Chcielibyśmy, aby nasz blog był ciekawym przeglądem aktualnych trendów w obszarze IT.

Chcemy, aby treści były przystępne i ciekawe zarówno dla specjalistów IT, jak i dla rekruterów i specjalistów HR. Jak też dla wszystkich, którzy interesuje postęp technologiczny i cywilizacyjny. Mamy nadzieję, że będzie również dla Ciebie ciekawą lekturą.

Conversation with Elsa Sklavounou  on  unlocking the global understanding of Natural Language Processing

Conversation with Elsa Sklavounou on unlocking the global understanding of Natural Language Processing

  • 2022-06-07
  • Maciej Szczerba

This is the fifth episode of the podcast on technology and the impact of technology on our both social and economical lives, hosted by Maciej Szczerba.

In this episode, Maciej speaks with Elsa Sklavounou. 

Elsa is an expert on Natural Language Processing (NLP), a researcher in the area of linguistics and computational linguistics (PhD), VP of AI Alliances, Global Partnerships - Content Technology at RWS Group.

Dowiedz się więcej
Conversation with Zuzanna Wach-Skrabel  on human factor in  tech teams

Conversation with Zuzanna Wach-Skrabel on human factor in tech teams

  • 2022-05-27
  • Maciej Szczerba

This is the fourth episode of the podcast on technology and the impact of technology on our both social and economic lives, hosted by Maciej Szczerba.

In this episode Maciej speaks with Zuzanna Wach-Skrabel. Zuzanna is a seasoned HR professional with over 20 years of experience in talent acquisition. In recent times Zuzanna is transferring into coaching and it becomes Zuzanna’s core activity.

Dowiedz się więcej

WORLDWIDE RECRUITMENT
SP. Z O.O.

+48 696 448 221

ul. Mikołaja Kopernika 5/lu8, 00-367 Warszawa

Chcesz porozmawiać na temat naszego wsparcia?

Zostaw nam wiadomość

Zazwyczaj odpowiadamy w ciągu kilku godzin. Możesz również umówić się z nami na konkretny termin rozmowy klikając na poniższy link do naszego kalendarza.

Umów się w kalendarzu