This is the fifth episode of the podcast on technology and the impact of technology on our both social and economical lives, hosted by Maciej Szczerba.
In this episode, Maciej speaks with Elsa Sklavounou.
Elsa is an expert on Natural Language Processing (NLP), a researcher in the area of linguistics and computational linguistics (PhD), VP of AI Alliances, Global Partnerships - Content Technology at RWS Group.
This is the fourth episode of the podcast on technology and the impact of technology on our both social and economic lives, hosted by Maciej Szczerba.
In this episode Maciej speaks with Zuzanna Wach-Skrabel. Zuzanna is a seasoned HR professional with over 20 years of experience in talent acquisition. In recent times Zuzanna is transferring into coaching and it becomes Zuzanna’s core activity.
This is the third episode of the podcast on technology and the impact of technology on our both social and economic lives, hosted by Maciej Szczerba.
In this episode, Maciej speaks with Cory Hutchison, a man with experience in unicorn startups.
.png)
This is the second episode of the podcast on technology and the impact of technology on our both social and economic lives, hosted by Maciej Szczerba.
In this episode, Maciej speaks with Paweł Gora. Paweł is a scientist in the area of Machine Learning, Artificial Intelligence but most of all in the area of quantum computing. Paweł is also an entrepreneur, co-founder and advisor in startups: Letme AI and Broomee Technologies, leader of engineering teams in scientific projects, founder and CEO of Quantum AI Foundation.
Jak to się skończy ? I CZY się skończy ? I kiedy ? To są chyba najważniejsze pytania, które wszyscy sobie dzisiaj zadajemy. Na całym świecie. Dlatego, pomimo, że mój blog skupia się na zastosowaniach deep tech oraz tematach o zarządzaniu HR w firmach technologicznych, postanowiłem drugi raz odejść od tematu (pierwszy raz był to post „Czy Rosja może być demokratyczna- zachęcam do lektury również).
Do napisania tego posta skłoniło mnie kilka praktycznie identycznych sytuacji na przestrzeni ostatnich 3 miesięcy.
Zdradzę tutaj trochę swojej sprzedażowej techniki. Od 15 lat moje działania sprzedażowe rozpoczynałem od osób na stanowiskach CEO/Country Head etc. W kolejnym etapie osoby te uzgadniały spotkanie z główną osobą z HR, względnie HR dopraszał wewnętrznego kierownika rekrutacji. W zależności od wielkości organizacji. I podejmowano decyzję.
W tym roku miałem 18 spotkań sprzedażowych na rynku polskim na poziomie CEO. Podkreślę, że 15 z nich od razu na spotkaniu zaproponowało kontynuację rozmów z udziałem głównej osoby po stronie HR.
Putin twierdzi, że Ukraina wywodzi się od Rosji. Czyżby ?
Ostatnio, wieczorami, mocno odświeżyłem sobie historię Rosji. Czyta się to tak jakbym przez 1000 lat historii śledził wszystkie serie „Gry o Tron”- zdrada, skrytobójstwo, szantaż, skrajna bezwzględność i okrucieństwo. W przeciwieństwie do „Gry o Tron” nie ma tam pozytywnych bohaterów, jak John Snow czy Daenerys. Są za to bezwględni socjopaci i okrutnicy: Iwan Kalita, Iwan Groźny, Piotr I, Katarzyna Wielka, Aleksander I, Mikołaj II, Lenin, Trocki, Dzierżynski (polski renegat), Stalin, Breżniew.
Pierwotnie chciałem dać tytuł „Ghosting w czasach zarazy”. Ale mam nadzieję, że już jesteśmy po zarazie. Oraz, że w zarazie ghosting nie był tak straszny jak teraz. W czasie „post-Covid” stał się po prostu najgorszy kiedykolwiek.
.png)
W pierwszym momencie myślisz o wypłaconym wynagrodzeniu pracownika, który się nie sprawdził w twoim zespole, dodatkowo o poniesionych kosztach procesu rekrutacji czyli np. wynagrodzeniu agencji rekrutacyjnej czy koszcie ogłoszenia o pracę. Czy to wszystkie koszty?
.png)
W drugiej części naszego cyklu, czym jest fintech, zajmiemy się technologią blokchain. Przyznam się, że do tego wpisu przygotowywałem się od wielu miesięcy i kosztował mnie wiele godzin lektury.
Rozpoczynamy dzisiaj na naszym blogu cykl postów na temat fintech. Na piewrwszy ogień wrzucamy post, czym fintech właściwie jest i skąd wzięło się to pojęcie.
(1).png)
Przełom roku to dobry moment na podsumowanie kończącego się roku oraz próbę przewidzenia co przyniesie rok kolejny.
2021 miał być rokiem stabilizacji po koszmarnym roku 2020. Nie był nim.
Zazwyczaj odpowiadamy w ciągu kilku godzin. Możesz również umówić się z nami na konkretny termin rozmowy klikając na poniższy link do naszego kalendarza.