Chcesz porozmawiać na temat naszego wsparcia?
Zostaw nam wiadomość
Zazwyczaj odpowiadamy w ciągu kilku godzin. Możesz również umówić się z nami na konkretny termin rozmowy klikając na poniższy link do naszego kalendarza.
Rozpoczynamy dzisiaj na naszym blogu cykl postów na temat fintech. Na piewrwszy ogień wrzucamy post, czym fintech właściwie jest i skąd wzięło się to pojęcie.
Przełom roku to dobry moment na podsumowanie kończącego się roku oraz próbę przewidzenia co przyniesie rok kolejny.
2021 miał być rokiem stabilizacji po koszmarnym roku 2020. Nie był nim.
Odkąd Marc Zuckerberg ogłosił pod koniec października 2021 zmianę nazwy Facebook na Meta i przedstawił wizję wciągającego wirtualnego świata, w którym ludzie będą chcieli spędzać czas, szereg firm przedstawiło podobne plany tworzenia światów wirtualnych.
Na łamach tego bloga wiele piszemy, jak AI może pomóc ludzkości w czynieniu świata lepszym: w przyspieszeniu badań medycznych i farmaceutycznych, produkcji bezpieczniejszych, bo autonomicznych samochodów, monitoringu rozwoju epidemii, monitoringu zmian klimatycznych, czy też tworzeniu inteligentnych robotów wspomagających i opiekujących się ludźmi w szpitalach czy domach opieki nad starszymi osobami.
Ten post przygotowałem z myślą o osobach nie technicznych, które jednak tak jak ja interesują się rozwojem technologii. Myślę jednak, że będzie również ciekawy i przydatny dla młodych programistów, których interesuje rozwój IT w ogóle. Czy słyszeliście już o komputerach kwantowych? Wielu z Was zapewne tak.
Na początek uwaga: Te 7 książek wybrałem spośród kilkudziesięciu pozycji z mojej biblioteki na Kindle dotyczących branży rekrutacyjnej i rekrutacji. Starałem się dobrać tytuły, które najlepiej pokazują czym jest rola rekrutera - pracującego w strukturach firmy lub po stronie zewnętrznego dostawcy usług rekrutacji i które pomagają wypełniać tą rolę najlepiej.
W tym wpisie kontynuuję recenzję książki Marka Schwartza „A seat at the table”, która była dla mnie w ostatnim czasie źródłem wielu inspiracji.
Opisałem w niej rozwój stanowiska CIO w perspektywie ostatnich 30 lat. Wyłania się z niego obraz osoby wikłanej w wieczny konflikt w przedsiębiorstwie. I to w konflikt na kilku frontach...
Ta seria wpisów to z jednej strony recenzja bardzo ciekawej książki Marka Schwartza „A seat at the table”. Z drugiej kilka refleksji kim tak naprawdę są CIO/CTOs i jak ta rola/role ewoluowały na przestrzeni ostatnich 20 lat. Jak bardzo zmienił się obraz zarówno korporacyjnego IT oraz jak zmienił się obraz rozwoju oprogramowania i zarządzania tymże procesem. Wreszcie gdzie jest miejsce CIO w nadchodzących czasach?
Jakiś czas było tutaj nieco pusto. Przepraszamy, ale mieliśmy najbardziej pracowity kwartał, odkąd zajmujemy się rekrutacją IT.To bardzo dobry znak dla wszystkich. Od końca lutego wyraźnie widać nie tylko stabilizację na rynku pracy IT, co ważniejsze widać odmrażanie dużych projektów w dużych przedsiębiorstwach
Witamy w Roku 2021!
Numer 21 jest kojarzony ze szczęściem, ryzykiem, wykorzystywaniem szans i posiadaniem świata u swoich stóp. W Stanach Zjednoczonych jest to minimalny wiek pozwalający na kupno alkoholu lub wejście do kasyna. Wszystko to wydaje się dobrze korespondować z rokiem niepewności.
Niemniej jednak, na podstawie naszych obserwacji z ostatnich 12 miesięcy, spróbujmy sformułować pewne trendy w HR i rekrutacji.
Czy sztuczna inteligencja zastąpi dziennikarzy a może nawet pisarzy? W czerwcu 2020 OpenAI, wspierane przez Elona Muska jedno z dwóch głównych laboratoriów badawczych w obszarze AI (ich konkurentem jest DeepSense) zaprezentowało kolejną wersję (GPT-3) modelu języka naturalnego, który zdaniem wielu jest przełomowy.
Zazwyczaj odpowiadamy w ciągu kilku godzin. Możesz również umówić się z nami na konkretny termin rozmowy klikając na poniższy link do naszego kalendarza.